Muchos venezolanos en Texas enfrentan situaciones laborales injustas: pagos incompletos, exceso de horas sin remuneración o incluso discriminación por ser migrantes. Saber cómo actuar y a qué instituciones acudir es fundamental para proteger tus derechos. 

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## Derechos laborales básicos en Texas para trabajadores venezolanos

Aunque las leyes laborales en Texas son diferentes a las de Venezuela, existen protecciones mínimas que aplican para todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio.

Entre los principales derechos destacan:

* Pago del salario mínimo federal ($7.25 por hora).
* Pago de horas extras cuando se exceden las 40 horas semanales.
* Un ambiente laboral libre de acoso y discriminación.
* Derecho a reportar violaciones sin represalias.



## Pasos a seguir si tu empleador no respeta tus derechos

Si eres venezolano y consideras que tu empleador en Texas no cumple con la ley, sigue estas recomendaciones:

* **Documenta todo**: guarda copias de cheques, recibos y horarios de trabajo.
* **Habla primero con tu empleador**: en algunos casos, un error administrativo puede resolverse directamente.
* **Presenta una queja oficial**: puedes hacerlo ante el *Department of Labor (DOL)* o la *Texas Workforce Commission (TWC)*.
* **Consulta con un abogado laboral**: es clave para protegerte si temes represalias o despido injustificado.




## Instituciones que protegen a trabajadores migrantes en Texas

Varios organismos brindan apoyo directo a los trabajadores, incluidos los venezolanos:

| Institución                                        | Función principal                                     | Idioma disponible |
| -------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------- | ----------------- |
| **Department of Labor (DOL)**                      | Supervisar cumplimiento de leyes laborales federales  | Inglés y español  |
| **Texas Workforce Commission (TWC)**               | Reclamos por salarios impagos y condiciones laborales | Inglés y español  |
| **EEOC (Equal Employment Opportunity Commission)** | Denuncias por discriminación laboral                  | Inglés y español  |
| **ONGs locales**                                   | Apoyo legal y comunitario a migrantes venezolanos     | Español           |




## Retos comunes que enfrentan los venezolanos en Texas

Algunos obstáculos frecuentes son:

* Miedo a denunciar por estatus migratorio irregular.
* Desconocimiento del sistema legal estadounidense.
* Empleadores que aprovechan la vulnerabilidad de los trabajadores migrantes.
* Barreras de idioma en oficinas gubernamentales.



## Conclusión

Si eres venezolano en Texas y tu empleador no cumple con tus derechos laborales, no estás solo. Existen leyes, instituciones y abogados especializados que pueden ayudarte a reclamar lo que te corresponde y protegerte de abusos.

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¿Qué hacer si eres venezolano y tu empleador no cumple con tus derechos laborales en Texas?

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