¿Qué hacer si eres venezolano y tu empleador no cumple con tus derechos laborales en Texas?
viernes 03 oct 2025
Muchos venezolanos en Texas enfrentan situaciones laborales injustas: pagos incompletos, exceso de horas sin remuneración o incluso discriminación por ser migrantes. Saber cómo actuar y a qué instituciones acudir es fundamental para proteger tus derechos.
Para recibir acompañamiento en español y dar el paso con confianza, visita contratar abogado y conecta con abogados expertos que te guiarán en cada etapa de tu proceso laboral y migratorio.
Derechos laborales básicos en Texas para trabajadores venezolanos
Aunque las leyes laborales en Texas son diferentes a las de Venezuela, existen protecciones mínimas que aplican para todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio.
Entre los principales derechos destacan:
- Pago del salario mínimo federal ($7.25 por hora).
- Pago de horas extras cuando se exceden las 40 horas semanales.
- Un ambiente laboral libre de acoso y discriminación.
- Derecho a reportar violaciones sin represalias.
Pasos a seguir si tu empleador no respeta tus derechos
Si eres venezolano y consideras que tu empleador en Texas no cumple con la ley, sigue estas recomendaciones:
- Documenta todo: guarda copias de cheques, recibos y horarios de trabajo.
- Habla primero con tu empleador: en algunos casos, un error administrativo puede resolverse directamente.
- Presenta una queja oficial: puedes hacerlo ante el Department of Labor (DOL) o la Texas Workforce Commission (TWC).
- Consulta con un abogado laboral: es clave para protegerte si temes represalias o despido injustificado.
Instituciones que protegen a trabajadores migrantes en Texas
Varios organismos brindan apoyo directo a los trabajadores, incluidos los venezolanos:
| Institución | Función principal | Idioma disponible |
|---|---|---|
| Department of Labor (DOL) | Supervisar cumplimiento de leyes laborales federales | Inglés y español |
| Texas Workforce Commission (TWC) | Reclamos por salarios impagos y condiciones laborales | Inglés y español |
| EEOC (Equal Employment Opportunity Commission) | Denuncias por discriminación laboral | Inglés y español |
| ONGs locales | Apoyo legal y comunitario a migrantes venezolanos | Español |
Retos comunes que enfrentan los venezolanos en Texas
Algunos obstáculos frecuentes son:
- Miedo a denunciar por estatus migratorio irregular.
- Desconocimiento del sistema legal estadounidense.
- Empleadores que aprovechan la vulnerabilidad de los trabajadores migrantes.
- Barreras de idioma en oficinas gubernamentales.
Conclusión
Si eres venezolano en Texas y tu empleador no cumple con tus derechos laborales, no estás solo. Existen leyes, instituciones y abogados especializados que pueden ayudarte a reclamar lo que te corresponde y protegerte de abusos.
Para recibir acompañamiento en español y dar el paso con confianza, visita contratar abogado y conecta con abogados expertos que te guiarán en cada etapa de tu proceso laboral y migratorio.